国网永靖县供电公司:厚植“五廉”文化涵养正气清风

文/图 刘翔

近日,国网永靖县供电公司举办了“忠诚担当青廉有我”主题廉洁文化活动,引导激励广大员工干部在“学思想、强党性、重实践、建新功”上下功夫见实效,坚定理想信念,锤炼过硬作风,践行“清廉”文化,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网征程上贡献青春智慧、青春力量。

党建引“廉”点亮“前进路”

始终坚持党建引领,永靖县供电公司充分发挥党总支总揽大局、协同管理作用,把将党风廉政建设工作与业务工作同部署、共推进,召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨“清风润我心廉洁伴我行”警示教育活动,聚焦各部门、班组、供电所的廉洁教育、监督管理、党员示范、廉洁宣传等方面,扎实开展廉洁文化进班组活动5次,积极探索“党建引领、清廉共建、服务惠民”新模式,推动清廉文化进部门、进班组,进一步引导党员干部带头做廉洁文化积极传播者、模范践行者。

教育敬“廉”念好“取经书”

坚持正面引领和反面教育相结合,强化涵养职工不想腐的内在自觉,利用“线上+线下”学习机制,分层次分领域深化廉洁从业教育,常态化开展法律法规学习教育和违纪违法典型案例剖析,重点节假日前织实施廉洁教育主题系列活动,开展关键领域警示教育专题会议,“五一”国际劳动节前组织全体党员赴廉洁文化主题公园开展参观学习,举办“学廉知廉”线上知识答题,将廉政教育纳入6名新入司职工岗前学习教育培训必修课,增强员工遵纪守法和廉洁自律意识。

制度润“廉”扎牢“铁笼子”

加大源头治理力度、监督关口前移是推进党风廉政建设的有力措施,在筑牢思想防线的基础上,强化建立规章制度,聚焦“选人用人、绩效发放、物资管理、市场营销、农网工程”等权力事项,进一步修订完善县公司“三重一大”实施细则及党总支委员会、经理办公会议事规则,建立物资采购管理等3项制度,健全各类风险防控机制,梳理重点业务廉洁风险点28条,并明确防控措施、风险等级及责任人,建立起“有权必有责,用权必担责、滥权必负责”的廉洁风险防控体系,不断扎紧织密制度笼子。

岗位践“廉”守好“责任田”

“为进一步强化规范自律意识,落实廉洁承诺,形成风清气正的良好氛围,本人作出以下承诺......”国网永靖县供电公司面向新员工积极开展岗位“践”廉活动,以岗位职责为切入点,梳理岗位廉洁从业规定和“八小时内外”日常规范注意事项,全方位分析岗位廉洁风险点,组织全员分层分类签订个性化廉洁承诺责任书168份,通过个别约谈和集体谈话的方式,围绕“廉洁”主题对5名职工开展了约谈,突出挺纪在前,切实做到履责尽责,以强烈的责任担当、过硬的专业本领和优良作风,推动公司各项工作取得更好的发展。

监督固“廉”筑牢“防火墙”

结合实际,深化“党总支——党支部——党小组”网格化监督管理,充分发挥监督执纪作用,紧盯权力运行机制的薄弱环节和重点岗位的廉洁风险,结合“上+下”“内+外”的督查方式,持续深化“小微权力”靶向监督,加强业扩报装全过程监管和定期抽查,严格收费标准,统筹开展违规收受礼品、礼金等的专项治理,以用电客户满意度为导向,坚持落实客户回访机制,加强社会层面监督约束,内外联动、齐抓共管助力廉政质效增效。